紐微斯是一家具有創新獎金計劃的獨特公司，可讓您在事業的每個階段賺取最大的獎金。 我們設計了由紐微斯率先推出的功能，是業界最有利可圖，最獨特的獎金計劃之一。 雙重選項計劃使您可以選擇在事業開始時從太陽線組織賺錢，然後在將來的任何時間切換到不受深度限制的雙軌組織。

繁榮計劃的動態特色包括：

加入步驟1：購買紐微斯套組，以確保成功。這將為您和家人提供產品，以供分享和推廣。有三種不同的紐微斯套組可供選擇。每個套組均包含優惠價的紐微斯產品。

加入步驟2：選擇重複消費計劃(預購重消)，確保您的事業安全並步入正軌。您的重複消費可確保您具有領獎資格，有機會獲得最高級別的獎金。 您將收到紐微斯產品，以供個人繼續使用以及分享推廣。

總結：
入門是很容易的。
完成入會申請並購買紐微斯套組。
加入重複消費計畫(預購重消) 。

• 太陽線組織獎金

新增會員：
        當您推薦新會員時，您將獲得他所購買產品套組，最高10％的第一代太陽線組織獎金。當您合格後，任何紐微斯套組被購買時，就可以繼續賺取多達六代的太陽線組織獎金。

會員重消：
        當您推薦的新會員繼續購買產品時，您將從他們的所有訂單中賺取10％的收益。然後當您合格後，就可以在您多達六代的太陽線組之中，繼續賺取獎金。

        如果有不活躍會員，則太陽線將“壓縮”到下一代。基本，商業和專業級別的會員必須每月處於“活躍”狀態並購買個人重複消費訂單（過去31天），才能獲得上述的太陽線組織獎金；如果處於“非活躍”狀態且沒有個人業績（過去31天）的，只能獲得5％的第一代太陽線組織獎金。太陽線組織獎金以訂購產品的計獎積分（CV）支付。請參閱會員後台裡的商品入門指引。

太陽線組織獎金總結：

        在您推薦的所有訂單上，您都可以獲得高達10％的第一代獎金。您六代內的組織業績，都可獲得額外的太陽線組織獎金。太陽線組織獎金每週支付一次。

• 雙軌組織獎金

       當您加入時，您被安置在組織圖上，您將有兩個開放的位置，稱為一個雙軌制 (左線、右線)。兩個團隊可以無限代延伸，是繁榮計畫中最誘人的設計。
       每個星期，我們將分別計算在您的左、右兩個團隊中的獎金積分總和，計算雙軌組織獎金，至高20%，雙軌組織獎金以訂購產品的計獎積分（CV）支付 。

專業套組→20%的雙軌組織獎金(首12個月)
商業套組→15%的雙軌組織獎金(首6個月)
基本套組→10%的雙軌組織獎金

雙軌組織獎金總結：

您每週可以在兩個團隊的對碰上，獲得至高20%的獎金(依購買套組、聘階設定)。

如果您每月保持活躍，任何還沒有對碰的獎金積分都會保留，不會被歸零。

您每週最高可獲得美金$35,000的雙軌組織獎金。

新增會員：
        當您推薦新會員時，您將獲得他所購買產品套組，，獎金積分至多20％的快速啟動獎金。

*除了這些從太陽線或雙軌組織中來的快速啟動獎金，還有組織獎金，是來自同一筆訂單產生的。

        會員必須活躍，才能獲得來自訂單10％，15％或20％的組織獎金，正如您在上面看到的，選擇“商業”和“專業”套組為您帶來顯著較高的獎金！

輔導獎金

可領取個人直推七代內組織，下線所獲得的組織獎金(太陽線或雙軌)的10%或5%的輔導獎金。

專業套組→至多領取七代(1~4代→10%； 5~7代→5%)
商業套餐→至多領取五代(1~4代→10%； 5代→5%)

輔導獎金總結：

會員需為選擇商業套組(含)以上，以獲取該獎金領獎機會。會員必須活躍，且需搭配考核位階以獲取輔導獎金